Education system1日でも早いデビューのための教育システム

教育面の強み

  • Strengths
    全体練習で個人のレベルをはかりながら、周りと情報共有ができる。
  • Strengths
    綿密なカリキュラムにより実技の向上をサポート。
  • Strengths
    少人数の店舗だからこそ個人のレベルにあわせた指導を行える。

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教育ポリシー

  • 毎週木曜の夜に全体練習をします。
    自主練習はお店もお薬もウィッグも使い放題！

  • 全体練習は週に一回二時間ですが、
    もっと練習したい人にはとことん付き合います！！

  • 各個人に合わせてレッスンの進み方や練習の仕方を
    一人一人がより成長できるように話し合って決めています。

  • お客さまへのカウンセリングにはできるだけアシスタントも同席して、カウンセリング力を養ってもらいます。

２年でデビューを目指すためのカリキュラム

毎週木曜日が合同練習、自己レッスンはお店もお薬もウィッグも使い放題！各施術ごとに充実したカリキュラムを構築し、各項目も座学から始まり、マンツーマンで苦手な施術を補いながら得意な事を個人に合わせて伸ばしていきます。
レッスンは営業前後にこだわらず、営業中も行うので効率よく成長できます。
８５万スタイリストになる（計４年）
２年でスタイリストデビュー
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1年目
アシスタント 		シャンプー
カラー
スタイリング
パーマ
etc… 		カリキュラム終了 毎週木曜日２時間×４０日＝８０時間
できるだけ早期に入客し実戦での経験を積む
自主練X時間
2年目
jrスタイリスト
モデル入客（５０名） 		０円モデル２０名
低価格モデル３０名 		友人可 営業時間内のレッスン
3年目
リピート率５０％で
月３０人の入客で
１２ヶ月で５０万 		スタイリストのキャリアを上げていく
4年目
リピート率５０％で
月３０人の入客で
２４ヶ月で７０万 		スタイリストのキャリアを上げていく
＊うまくいかない時期もあります。個人で目指す数字は、これより高く設定しましょう。
デビュー後２年で指名売上７０万、店販売上１５万（店販比率17.6％）

教育スケジュール

  • 最初
    座学 実技 合計
    Lesson0 2 2
    掃除 1 1
    接客 1 1
    レセプション 1 1 2
    シャンプー 1 3 4
    マッサージ 1 1 1
    ドライ・フィンガー 1 1 1
    トリートメント 1 1 2
    ヘッドスパ＊シャンプーに関しては朝練がメイン。 営業中にできることはやる 1 1 2
    ワイディング（通信） 1 1 1
    カラー
    座学 実技 合計
    グレイカラー 1 3 4
    ファッションカラー 1 5 6
    マニキュア 1 3 4
    パーマ塗布
    座学 実技 合計
    パーマ液塗布 1 3 4
    ストレート塗布 1 3 4
    ストレートアイロン 1 5 6
    スタイリング
    座学 実技 合計
    ブロー 1 5 6
    アイロン 1 5 6
    ※半年に一度は店販の講習
  • 特殊カラー
    座学 実技 合計
    ブリーチ 1 3 4
    ホイルワーク 1 5 6
    バレイヤージュ 1 5 6
    ワイディング
    座学 実技 合計
    パーパス 1 3 4
    ロング 1 3 4
    メンズ 1 3 4
    スタイル 1 3 4
    カット
    座学 実技 合計
    ワンレン 1 3 4
    グラデーション 1 5 6
    レイヤー 1 5 6
    カリアゲ 1 5 6
    スタイルコピー 1 11 12
    スタイリング
    座学 実技 合計
    ヘアセット 1 3 4
    カラー
    座学 実技 合計
    グレイカラー 1 1 1
    ファッションカラー 1 1 1
    マニキュア 1 1 1
    合計　127
    座学 実技 合計
    １８ヶ月のレッスン時間 132 132
    ６ヶ月はU24とモデル実戦！ 46 46
    178 178 165
スタイリストデビューは２年コースと３年コース（個人にあわせて）があり、マンツーマン指導で行なっているので、一人ひとりが理解できるまでしっかりサポートします。自分のやりたいことや、ありたい姿を叶えるための教育カリキュラムを月に一度の面談でしっかり話し合い反映させているので『こうしたい！ああしたい！』な気持ちを教えてください！！気持ちや考えを、あなた達一人ひとりのステップアップを考えて行きます。
型にはめるつもりはありません。私たちも仲間の成長のために尽力することを惜しみません！成績優秀者はデビューが早まる場合もあります。

スタッフの体験談

  • Arisa
    各個人に合ったレッスンの進み方、
    教え方をして頂いているので、
    より理解がしやすく効率よく学べていると思います

  • まき
    カリキュラム通り進めていきつつ、
    時には苦手な施術の復習や強化をしたり分からない事を
    そのままにしないのでお客様に入るときも自信をもって
    入ることが出来ます。

  • とわ
    スタッフの性格に合わせたレッスンをして頂けて、
    そして分からないと聞きやすい雰囲気なので無理なく
    練習できます！